- Zeitmanagement für Verkäufer
- Kommunikation
- Umsatzsteigerung
- Neukundengewinnung
- Verkaufstraining
- Rethorik
- Selbstsicherheit trainieren
- Mut zur Selbstverwirklichung
- Konfliktmanagement
- Mobbing
- Kreativitätstechniken
- Stil-Etikette - Stil-Beratung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Stress-Management
- Leader-Zeitmanagement
- Werde erfolgreich
- Tel. Terminvereinbarung
- Das Spiel als Lernmethode
- Lerntraining
- Gedächtnis-Training
- Teamwork
- Mitarbeiter - Führung
- Positives Denken
- Motivation
- Körpersprache
Entwicklung zur Führungspersönlichkeit
Zielgruppe:
Mittleres Management, Abteilungsleiter, Juniornachfolger etc.
Ziel:
Es wird Ihnen nach dem Seminar besser gelingen ihr Wissen, die Gemeinsamkeit der Ziele, Ideen und Prioritäten an Andere zu vermitteln und sie können Mitarbeiter konfliktfrei und sachlich unterstützen sowie führen.
Inhalt:
- Rhetorische Grundsätze der Kommunikation
- Führungspersönlichkeit / Teamwork
- Fachwissen und Kompetenzen
- Die TEV-Methode zur Mitarbeiterbewertung
- Prioritätensetzung und Erfolgsplanung
- Controlling der Mitarbeiter
- Workshops für Mitarbeiter
- Grundkenntnisse der Psychologie für Führungskräfte
- Führen - Entscheiden - Motivieren
- Führen - Modernisieren - Präsentieren
Bei ruhigem Wetter kann jeder leicht der Steuermann sein (Fernöstliche Weisheit)
Teilnehmerzahl:
min. 4 - max. 12 Teilnehmer
Dauer:
- Standartseminar 3 Tage
- intensiv Seminar 4-5 Tage oder 2x3 Tage on Block
Hinweise:
Dieses Seminar wird individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und ist modular erweiterbar!
