- Führungstraining
- Zeitmanagement für Verkäufer
- Kommunikation
- Umsatzsteigerung
- Neukundengewinnung
- Verkaufstraining
- Rethorik
- Selbstsicherheit trainieren
- Mut zur Selbstverwirklichung
- Konfliktmanagement
- Mobbing
- Kreativitätstechniken
- Stil-Etikette - Stil-Beratung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Stress-Management
- Leader-Zeitmanagement
- Werde erfolgreich
- Tel. Terminvereinbarung
- Das Spiel als Lernmethode
- Lerntraining
- Gedächtnis-Training
- Teamwork
- Positives Denken
- Motivation
- Körpersprache
Mitarbeiter - Führung
Zielgruppe:
Inhaber, Geschäftsführer, Projektmanager, mittleres Management, Abteilungsleiter und andere leitende Mitarbeiter
Ziel:
Dieses Seminar gibt Anregungen, das Führungsverhalten zu überprüfen und zugleich neue Anregungen zu entdecken, um in Zukunft noch erfolgreicher zu führen und so die gestellten Forderungen an Sie und Ihr Team effektiver erfüllen zu können.
Inhalt:
- Definition, Rahmenbedingungen und Erfolgsstrategien von „Führung“
- Vision, Strategie, Unternehmenskultur, Organisation
- Stärkenorientierter Mitarbeitereinsatz
- Situative Führung, Selbststeuerung
- Delegation von Aufgaben und Verantwortung
- Personalentwicklung als Führungsaufgabe
- Sinnvermittlung, Motivation und Leistungsanreiz
- Entwicklung von Führungskräftenachwuchs
„Amateure versuchen immer die Konkurrenz zu überbieten. Profis trachten immer danach sich selbst zu übertreffen“
Teilnehmerzahl:
min. 4 max. 12 Teilnehmer
Dauer:
- Standartseminar: 3 Tage
- Intensivseminar: 4-5 Tage oder 2x3 Tage on Block
Hinweise:
Dieses Seminar wird individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und ist modular erweiterbar!
