- Führungstraining
- Zeitmanagement für Verkäufer
- Kommunikation
- Umsatzsteigerung
- Neukundengewinnung
- Verkaufstraining
- Rethorik
- Selbstsicherheit trainieren
- Mut zur Selbstverwirklichung
- Konfliktmanagement
- Kreativitätstechniken
- Stil-Etikette - Stil-Beratung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Stress-Management
- Leader-Zeitmanagement
- Werde erfolgreich
- Tel. Terminvereinbarung
- Das Spiel als Lernmethode
- Lerntraining
- Gedächtnis-Training
- Teamwork
- Mitarbeiter - Führung
- Positives Denken
- Motivation
- Körpersprache
Mobbing
Es kann Jeden treffen!
Zielgruppe:
Jeder Interessierte!
Ziel:
Über Mobbing aufklären und vorbeugen
Inhalt:
- Definition: Wann Konflikt und wann Mobbing?
- Signale auf die man achten muss!
- Entstehung und Verlauf
- Folgen für Betroffene
- Folgen für das Unternehmen und die Mitarbeiter
- Lösungsstrategien für beide Seiten
Alle Fehler, die man begeht, sind eher zu verzeihen, als die Mittel, die man anwendet, um sie zu vertuschen. (unbekannt)
Teilnehmerzahl:
min. 4 - max. 12 Teilnehmer
Dauer:
- Standartseminar: 2 Tage
- Intensivseminar 3-4 Tage oder 2x2 Tage on Block
Hinweise:
Dieses Seminar wird individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und ist modular erweiterbar!
